L’astrologie est largement suivie par les gens dans divers pays. La plupart des journaux et magazines ont une section d’horoscope quotidien/hebdomadaire/mensuel que leurs lecteurs suivent avidement. En Inde, l’astrologie et les astrologues ont le même cachet que les médecins. Tout comme les gens consultent des médecins pour diverses maladies, ils consultent des astrologues à la recherche de solutions à divers problèmes de la vie. Fixer une date et une heure pour des événements propices comme le mariage, la pendaison de crémaillère, etc., trouver un bon partenaire pour un époux ou une épouse, suggérer des remèdes aux obstacles dans le mariage, au manque de progéniture, aux problèmes de carrière et d’affaires… les services rendus par les astrologues couvrent tout ceux-ci et plus encore.
Fait intéressant, une tendance récente est l’entrée de l’astrologie dans le domaine des RH dans le monde de l’entreprise. Ce n’est pas seulement en Inde, même des pays comme la Chine utilisent l’ astrologie et les astrologues dans leurs pratiques d’embauche, comme moyen de sélectionner les employés qui conviendront à leur entreprise. Il semblerait que les sociétés consultent des astrologues pour recruter des employés. En effet, les astrologues font désormais partie de l’équipe RH de l’entreprise. Cela fonctionne comme ceci : les astrologues essaient de faire correspondre l’horoscope du demandeur avec l’horoscope de l’entreprise et déterminent si le demandeur bénéficiera à l’entreprise. Certains propriétaires d’entreprises affirment même qu’au moins 20 personnes ont été embauchées de cette manière et que les résultats ont été « excellents ».
Les planètes influencent le caractère et le comportement, selon l’astrologie. De nombreuses informations peuvent être obtenues sur la façon dont une personne se comportera et sur les événements qui lui arriveront à partir de sa date et de son heure de naissance. Dans de nombreux cas, cela a été prouvé.
Aperçu astrologique
De telles informations intimes sont importantes pour toute relation. Lorsqu’une entreprise embauche des personnes, ce type d’informations offre des informations précieuses sur le candidat qui lui convient et sur la manière dont il s’intégrera dans l’organisation. Par exemple, cela nous aide à comprendre comment une personne aime travailler, quel type d’emploi lui conviendra et comment elle se comportera avec nous. Cela rend l’ensemble du processus d’embauche facile.
Horoscope pour la compatibilité et l’adéquation
Si l’on fait une étude de caractère des différents signes du zodiaque, on peut voir que des signes comme la Vierge et le Capricorne sont des types sérieux et travailleurs. Le Bélier fait de bons leaders, il ferait donc bien dans la gestion. Les Gémeaux sont de bons communicateurs, ils brillent donc dans les médias. Le Cancer est très sensible et aime prendre soin des gens. Ils peuvent être bons pour gérer les petits enfants. Les Poissons sont très artistiques et pourraient bien faire dans les domaines qui nécessitent un bon sens de l’esthétique. L’horoscope de chaque candidat révélera des détails qui peuvent être discutés avant leur embauche.
